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中源家居股份有限公司[高級會員]

招聘單位基本情況
單位性質: 股份制 員工人數: 2000余人
營業執照: 注冊資金: 8000萬
單位地址: 安吉縣塘浦工業區
聯 系 人: 人力資源部 手  機: 18605975523
電  話: 0572-5528888 傳  真: 0572-5528888
電子郵箱: zoy.hr@zoy-living.com 網  址: www.zoy-living.com
中源家居股份有限公司(股票代碼:603709)成立于2001年,座落于有著“中國竹鄉”美譽的浙江省湖州市安吉縣,目前已有三家制造事業部,分別位于安吉縣的塘浦、塘浦二廠、上墅工業園區,占地13萬平方米;公司現有員工2000余人,主營業務是沙發,是一家集產品研發、制造、銷售為一體的股份制企業,目前已經成功主板上市。 中源2015年產值4.3億,2016年產值6億,業績以每年40%以上的速度遞增,發展非常迅速。 中源2015年8月1日SAP成功上線,2016年開設兩家分廠,2018年2月9日上交所主板上市,未來我們無限期待!!! 企業愿景:做百億沙發,成百年企業 企業使命:客戶滿意,員工幸福 管理理念:科學思維,數據決策,持續改善 現誠邀社會優秀人士加入,與企業同發展共進步。 
招聘崗位:法務
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-40歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:44:19 有效期: 三個月
崗位要求: 1、為公司的重大經營決策和方向提出法律意見支持;
2、負責合同及其他法律文本的草擬、審查、跟蹤、處理;
3、識別并處理公司在經營過程中發生的各類風險事件,并主導流程優化改進;
4、向公司業務同事提供法律咨詢意見、合同解釋以及進行相應的培訓;
5、收集、整理、研究行業相關領域內外法律及政策;
6、處理各類突發事件及其他相關工作事項。

任職要求:
1、本科及以上學歷,法律專業,持有法律職業資格證書;
2、3年以上律師事務或大中型企業法務工作經驗,英語流利優先;
3、思路清晰,有較強的獨立思考能力和解決問題的能力,能夠獨立分析業務風險并提出相應的解決方案;
4、主動性強,抗壓性強,有事業心,能夠適應公司的組織變革與發展。

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招聘崗位:執行采購專員
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 22-38歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:42:54 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:
1、負責采購訂單的制作以及跟蹤、催單,確保在途訂單及時到貨
2、根據產品的銷售情況,完成采購計劃的制作與執行
3、負責收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產品信息及供應商信息
4、負責供應商管理,與供應商溝通協調質量、交期、價格、售后服務等相關事宜
5、保證與各個部門的良好溝通,完成上級領導臨時分配的任務
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年及以上材料/成品/板式類采購相關工作,可接受2019屆應屆生
2、能熟練操作使用word、excel等辦公軟件
3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識,對市場變化保有敏銳度
4、具有良好團隊合作精神、良好的職業道德和敬業精神
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招聘崗位:面料采購
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 23-40歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:42:36 有效期: 三個月
崗位要求: 一、共組職責:
1、滿足產品經理及打樣師需求開發所需材料;
2、為業務提供所需關于材料的信息及材料變更的可行性、優、缺、患;
3、維護產品BOM、申請材料代碼及轉默認與簽樣;
4、接洽材料供應商及相關物料的采購;
5、材料相關知識的培訓。

二、任職要求:
1、專科以上學歷,紡織專業優先;
2、對于家具行業生產所需材料有一定的認知及了解優先;
3、善于溝通、肯學肯吃苦、工作細心、抗壓能力強;
4、能熟練操作使用Office等辦公軟件。

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招聘崗位:材料采購專員
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 23-40歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:40:44 有效期: 三個月
崗位要求: 1、成本降低:通過市場信息收集、開發所負責系列物料 新渠道和材料成本分析,調整采購策略,降低采購成本與壓制材料成本上漲;
2、供應商開發
1)豐富材料庫資源,開發潛在供應商,滿足市場需求
2)依據開發需求和流程,開發、篩選、評估和評審供應商,資料歸檔;
3、供應商管理:加強供應商日常管理和品質輔導;
4、品質問題處理:原材料的品質異常分析處理及檢驗標準的執行
5、 重大客訴處理:
1)規避公司風險,簽訂《購銷合同》;
2)及時+B3處理重大客訴事件,質量損失。

任職要求:
1、大專以上學歷;
2、1-3年工作經驗、有家具行業經驗優先;
3、成本意識與價值分析能力 、表達能力、成本意識與價值分析能力 、熟練操作辦公軟件;
4、具備較強的溝通協調、問題解決及系統思考能力,快速反應能力,有一定的抗壓能力,具備經營意識;個性外向,有親和力,責任心強。

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招聘崗位:單證員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 22-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:38:37 有效期: 三個月
崗位要求: 1、依據事業部出貨計劃與業務訂倉文件及時完成訂倉;
2、依據預配信息結合生產實際貨好情況,合理安排裝箱時間;
3、依據排柜計劃,及時維據到系統;
4、完成裝柜后,及時跟蹤貨物報關進港放行等情況,保證順利上船;
5、確認裝箱后及時制作并發送清關文件,保證文件的正確性與及時性,以便客人順利清關;
要求:
有1年以上相關工作經驗或者國際經濟與貿易相關專業應屆畢業生。
單證物流基礎英語知識;
聯系電話:13868284682
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招聘崗位:制造財務經理
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 26-35歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 15001-20000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:38:02 有效期: 三個月
崗位要求: 一:工作內容
1.實際成本核算
1)規范倉庫領料過賬以及車間文員報工,對他們提出的問題及時解決;
2)核查生產訂單狀態,對生產訂單實際成本和計劃成本偏差較大的提出管理意見;
3)負責SAP系統成本月結,開啟和關閉物料賬期,結算生產成本和銷售成本等
2.成本分析報表
1)按照要求出具相關成本分析報表,包括各個銷售利潤中心成本數據、按產品型號、按客戶等分析報表;
2)根據領導或者相關業務部門提出的需求,出具相應的銷售分析報表;
3)根據審計提出的年度審計要求,制作相關成本分析數據報表
3.其他工作事項
1)負責完成部分月結前核算工作,包括每月工資和社保計提工作、費用攤銷、預付款清賬等;
2)對銷售訂單成本被凍結原因進行查找;
3)對成本核算有影響的其他業務進行了解
4.對制造成本模塊的管理工作

二:任職要求
1.本科及以上,財務相關專業
2.有過五年以上相關工作經驗優先
3.溝通能力良好,具備一定的管理能力

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招聘崗位:外貿業務員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-45歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:36:10 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:

1、積極完成公司制定的銷售目標,協助區域經理完成公司的年度銷售計劃; 

2、負責對公司現有客戶的聯系和維護,優質新客戶的挖掘和開發,編制報價、參與商務談判,簽訂合同;

3、積極處理客戶的投訴,并及時反饋處理方案。  

任職要求:

1、大專或以上學歷,英語聽說讀寫能力好,有外貿工作經驗優先;

2、良好業務拓展能力和商務談判技巧;

3、性格開朗熱情,具有積極主動精神,熱愛銷售工作;

4、能適應出差。


工作地址
浙江省湖州市安吉縣塘浦工業園區凈土路 

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招聘崗位:招聘主管/專員
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 25-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:35:35 有效期: 三個月
崗位要求: 1、協助招聘經理完成公司招聘制度及流程規范的制定/修訂、宣導,對招聘標準進行管控;
2、執行招聘計劃、完成常規招聘工作,協助組織開展年度校園招聘;
3、協助招聘經理完成招聘渠道的拓展與維護;
4、完善基礎人才庫的建立,定期進行基礎人才信息維護。
5、進行員工試用期月度訪談,確保外聘人員的崗位匹配度;
6、落實上級領導交辦的其他臨時工作。

任職要求:
1、人力資源、心理學、工商管理等相關專業,本科以上學歷
2、有2年以上招聘工作經歷;有制造業、耐消品行業或零售行業經驗優先;具有核心人才定向尋訪及校園招聘實施經驗者優先。
3、良好的人力資源管理專業知識,良好的招聘管理相關專業知識;了解招聘渠道、面試技巧、人才測評等工具方法;良好的項目執行能力。
4、良好的跨部門溝通協調能力;具備持續的學習能力,良好的洞察力、分析問題與解決問題能力;良好的職業素養和敬業精神,主動樂觀。

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招聘崗位:HRBP
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 23-35歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:35:20 有效期: 三個月
崗位要求: 一、人力資源規劃、分析與優化
1) 依據事業部經營目標規劃,協助完成招聘、培訓、人工成本等預算的制定與落實;實現事業部年度預算管控目標;
2) 崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》;  
3) 制訂并執行業務部門HR年度工作計劃。
二、人工成本管控
1)月度匯報部門人均成本和人均產出,對不達標部門要求提供整改措施;
2)與財務BP核算專項獎勵情況,負責審核發配。
三、招聘與配置
1)業務部門招聘計劃的實施、協調和跟進工作;
2)招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作;
3)依據實際狀況和崗位設置情況,開發適合的招聘渠道。
四、 績效的制定、審核、實施與反饋
1) 執行公司搭建的績效考核體系,嚴格遵守績效考核制度;
2) 依據公司戰略目標及部門(年、季、月)經營指標,合理制定所在事業部績效考核指標;
3)負責統計處理績效考評結果,進行績效分析,并提出績效改進方案;
4) 協助部門負責人完成員工的績效面談并提供績效指導;
5)依據績效考核結果及時達成員工激勵及淘汰預警。
 五、人力資源評估及培訓開發
1)  參與所在業務部門的領導力發展和人才發展通道建設;
2)  調研所在部門的培訓需求,提報至干部管理學院; 
3)  部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作; 
4)參與公司級項目型培訓工作。
六、員工關系管理:
1)  公司人力資源制度、管理辦法、流程宣貫及落地;
2)  事業部 組織架構及人員任免管理;
3)  員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等人事手續辦理的審核; 
4)  及時了解和掌握員工思想動態,并提出相應對策; 
5)  定期/不定期策劃及組織團建活動。
七、營運支持:
1)負責事業部月度經營會議組織,跟進決議執行并提報事業部;
2)負責事業部重大信息報送及公文管理;
3)負責事業部5S督查、內部投訴、違規事項運營監控工作。
八、臨時工作:落實上級領導交辦的其他臨時工作。

任職要求:
1、人力資源、心理學、工商管理等相關專業,本科以上學歷。
2、有3-5年人力資源管理經驗;有耐消品行業或零售行業經驗優先。
3、熟悉人力資源6大模塊;擅長招聘、培訓或至少3個人力資源管理模塊以上;人力資源管理師二級證書優先;熟練操作辦公軟件。
4、具備較強的溝通協調、問題解決及系統思考能力,快速反應能力,有一定的抗壓能力,具備經營意識;個性外向,有親和力,責任心強。

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招聘崗位:結構工程師
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 20-45歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:35:09 有效期: 三個月
崗位要求: 板式行業經驗者優先。
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招聘崗位:制造人力資源經理
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-35歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 10001-15000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:34:54 有效期: 三個月
崗位要求: 技能要求:
制造業,工廠人事
一、人力資源規劃、分析與優化
1) 依據制造中心經營目標規劃,協助完成招聘、培訓、人工成本等預算的制定與落實;實現事業部年度預算管控目標;
2) 崗位工作分析及價值評估,編制和維護《崗位說明書》; 
3) 制訂并執行業務部門HR年度工作計劃。
二、人工成本管控
1)月度匯報部門人均成本和人均產出,對不達標部門要求提供整改措施;
2)與財務BP核算專項獎勵情況,負責審核發配。
三、招聘與配置
1)制造中心部門招聘計劃的實施、協調和跟進工作;
2)招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作;
3)依據實際狀況和崗位設置情況,開發適合的招聘渠道。
四、績效的制定、審核、實施與反饋
1) 執行公司搭建的績效考核體系,嚴格遵守績效考核制度;
2) 依據公司戰略目標及部門(年、季、月)經營指標,合理制定所在事業部績效考核指標;
3)負責統計處理績效考評結果,進行績效分析,并提出績效改進方案;
4) 協助部門負責人完成員工的績效面談并提供績效指導;
5)依據績效考核結果及時達成員工激勵及淘汰預警。
六、人力資源評估及培訓開發
1) 參與所在制造中心的領導力發展和人才發展通道建設;
2) 調研所在部門的培訓需求,提報至干部管理學院;
3) 部門培訓工作的實施及公司培訓的配合工作;
4)參與公司級項目型培訓工作。
七、員工關系管理
1) 公司人力資源制度、管理辦法、流程宣貫及落地;
2) 組織架構及人員任免管理;
3) 員工入職、轉正、調崗、晉升、離職等人事手續辦理的審核;
4) 及時了解和掌握員工思想動態,并提出相應對策;
5) 定期/不定期策劃及組織團建活動。
八、營運支持
1)負責月度經營會議組織,跟進決議執行并提報事業部;
2)負責重大信息報送及公文管理;
3)負責5S督查、內部投訴、違規事項運營監控工作。
4)領導交辦的其他工作
要求:
1、 人力資源、心理學、工商管理等相關專業,本科以上學歷。
2、 有3-5年人力資源管理經驗;有耐消品行業或零售行業經驗優先。財務管理知識;常用辦公軟件熟練運用
3、 熟悉人力資源6大模塊,擅長招聘、培訓或至少3個人力資源管理模塊以上;人力資源管理師二級證書優先;熟練操作辦公軟件。
4、 具備較強的溝通協調、問題解決及系統思考能力,快速反應能力,有一定的抗壓能力,具備經營意識;個性外向,有親和力,責任心強。
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招聘崗位:保潔員
人  數: 2 性  別:
年  齡: 30-50歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 3001-4000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:33:00 有效期: 三個月
崗位要求: 清潔廠區衛生,保持廠區干凈整潔的衛生環境。
工作地點:中源家居股份有限公司
聯系電話15968264624
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招聘崗位:EHS主管
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/30 13:32:35 有效期: 三個月
崗位要求: 1.負責組織擬訂公司安全、環境指標及掛了你制度;制定部門管理制度及工作計劃;貫徹國家安全、環保和質量法規、標準;負責公司安全、環保、質量制度執行的監督與考核。
2.負責公司日常安全管理,組織節假日安全檢查及生產現場安全標準化管理工作,組織召開安全、環保例會
3.負責消防安全管理、危險化學品管理、應急救援準備與響應工作
4.負責職業病防護及工傷、事故管理工作,負責勞動保護用品的監督管理
5.負責公司日常環保管理工作及相關方的環保管理 ; 負責環境保護數據統計及相關資料的上報工作;負責新、改、擴建項目的環境影響評價和安全預評價,協調建設項目工作。
6.負責公司、部門的安全環保相關培訓、培養和管理工作。

任職要求:
1.安全、環保相關專業,大學專科及以上專業;
2.有3-5年以上管理經驗;
3.通曉安全、環保專業知識,了解行業發展相關知識。
4.為人誠實、負責;善于分析、判斷、應變;邏輯能力強.
5.對環保安全的動態了解和學習.

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招聘崗位:計劃員
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 23-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/28 15:32:54 有效期: 三個月
崗位要求: 1,有家具廠同崗位工作經驗者優先。無經驗者對此工作感興趣的可學
2,熟練操作辦公軟件。
3,邏輯思維清晰,對工作熱情。
電話:15067256502
地點:塘浦中源二廠
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招聘崗位:人事專員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 23-30歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/28 15:25:32 有效期: 三個月
崗位要求: 有相同崗位工作經驗者優先,無工作經驗對此工作感興趣均可。
1,認真仔細,主動勤奮。
2,熟練操作辦公軟件。
電話15067256502
地點:塘浦中源二廠
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招聘崗位:行政文員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 25-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/28 15:25:15 有效期: 三個月
崗位要求: 1.熟練操作辦公軟件
2.認真仔細。
3.有無經驗均可。
電話:15067256502
地點:塘浦中源二廠
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招聘崗位:薪酬專員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 18-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/10/7 15:43:43 有效期: 三個月
崗位要求: 崗位職責:
1、負責一線員工的薪資、補貼、獎金等核算;
2、協助部門經理制定各項合理的薪資方案;
3、負責各項薪資、福利進行數據統計、分析,為公司薪資、福利方案的制定提供依據和支持;
4、落實上級領導交辦的其他臨時工作。

任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,有1年以上大型制造業薪酬核算經驗;
2、熟悉薪酬數據的核算和分析工作;
3、具有一定的薪酬理論基礎和實踐操作技能;
4、對數字敏感,責任心強。

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招聘崗位:行政主管
人  數: 1 性  別:
年  齡: 30-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/29 17:25:37 有效期: 三個月
崗位要求:   1.協助行政經理主持部門的全面工作組織并督促部門人員全面完成職責 
   范圍內的各項工作任務; 
  2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,加強與有關部門協作配合; 
  3.協助負責組織行政后勤、保衛工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行; 
  4.協助負責組織行政年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則,編制后勤用款計劃,搞好行政后勤預算工作; 
  5.做好公司生活用房及財產管理工作。建立生活用房屋固定資產帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務的財產帳冊; 
  6.協助負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發生; 
  7.負責做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作,定期檢查和維修計量器具,搞好電器設備和線路的保養維修工作; 
  8.負責組織部門人員的培訓教育工作。協同人事部做好各項工作,定期開展崗位優質服務和業務競賽評比活動; 
 


任職要求:

1.具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛工作管理知識; 

2.制造業產業經驗優先考慮。

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招聘崗位:2020屆安吉籍管培生
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 23-25歲 學  歷: 大學本科
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/29 17:25:37 有效期: 三個月
崗位要求: 專業要求:
 企業管理,財務管理,營銷專業
崗位職責:
1.接受并適應公司的培訓項目;
2.服從公司對管培生的調崗,輪崗安排;
3.認真完成公司指派的工作內容。
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招聘崗位:外貿跟單員(板式家具)
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 23-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/16 16:48:32 有效期: 三個月
崗位要求: 1、負責海外客戶的訂單跟進工作,從產品開發、下單、生產、質檢、出貨和收款全過程的跟蹤;
2、負責訂單生產過程中與客戶、工廠、協作部門的聯絡與溝通,積極保持與客戶的溝通工作;
3、安排大貨生產以及跟進交期,收集反饋大貨生產中的問題并按照訂單要求保持成品大貨品質;
4、助公司船務部門安排成品大貨出貨事宜,準確安排發貨并及時追蹤貨期與后期收款;
5、進行客戶管理,日常完成資料的整理與歸檔。

任職要求:
1、本科及以上學歷,英語四級及以上;
2、1年以上外貿業務跟單經驗,能熟練操作Excel,熟悉國際貿易流程;
3、做事認真、仔細,有責任心,擅長跨部門溝通合作,熱愛外貿工作;
4、邏輯性強,服務意識強,有處理復雜問題的能力,有一定的抗壓能力。

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招聘崗位:跟單員
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 20-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿不提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/16 16:48:03 有效期: 三個月
崗位要求: /
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招聘崗位:品質管理
人  數: 1 性  別:
年  齡: 不限 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/16 16:46:54 有效期: 三個月
崗位要求: 1、收集各客戶對品質的要求,建立客戶品質檔案。并把客戶端及業務端的要求傳遞給工廠;及時與銷售溝通客戶對客訴處理滿意度,針對客戶抱怨的問題和環節及時予以改進;日常對投訴進行分析,如發現有規律的投訴,例如相同質量問題的重復投訴、同款式的重復投訴、某部門的重復投訴等,及時反饋相關部門;
2、參與質量事故的調查并要求相關責任部門]提供糾正預防措施報告并|立即予以改善;組織相關部門起對重復和重大品質問題、對改善措施進行討論,要求相關責任部]提供糾正預防措施報告并立即予以改善;長期對糾正預防措施的實施情況予以跟進和驗證,并對改善后的結果予以收集和匯報;對成品來料進行檢驗,發現問題及時反饋對提前檢查或驗貨過程中出現的問題做好記錄拍好圖片,盡快做出報告發送相關責任部門;
3、陪同客戶驗貨,與業務人員溝通驗貨的細節問題;協助工廠做驗貨前準備,對準備的驗貨樣品進行確認,發現問題及時反饋;對樣品驗貨缺陷在限定時間內反饋相關部門,跟蹤驗證返修效果,并要求在發貨前維修到位;參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。
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招聘崗位:外貿跟單/外貿業務員
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 20-35歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 不提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 15:17:23 有效期: 三個月
崗位要求: 1、負責海外客戶的訂單跟進工作,從產品開發、下單、生產、質檢、出貨和收款全過程的跟蹤;

2、負責訂單生產過程中與客戶、工廠、協作部門的聯絡與溝通,積極保持與客戶的溝通工作;

3、安排大貨生產以及跟進交期,收集反饋大貨生產中的問題并按照訂單要求保持成品大貨品質;

4、協助公司船務部門安排成品大貨出貨事宜,準確安排發貨并及時追蹤貨期與后期收款;

5、進行客戶管理,日常完成資料的整理與歸檔。
任職要求:

1、大專及以上學歷,英語或者國際經貿類專業畢業,英語CET-4及以上;

2、1年以上外貿業務跟單經驗,能熟練操作Excel,熟悉國際貿易流程;

3、做事認真、仔細,有責任心,擅長跨部門溝通合作,熱愛外貿工作;

4、邏輯性強,服務意識強,有處理復雜問題的能力,有一定的抗壓能力。

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招聘崗位:SQE
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 工程師
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 半個月
崗位要求: 主要工作內容:
1原材料異常處理、協助制程以及對生產線原材異常和客訴原材異常進行處理;
2不良原料,對供應商進行索賠;
3針對嚴重不良,向功能影視行提出8D要求,并跟蹤糾正措施有效性;
4對各供應商來料質量狀況進行定期分析并出具報告,為供應商來料質量KPI表現提供能數據支持,作為供應商評估的重要參考;
5定期進行供應商評審、新供應商驗廠及供應質量管理,確保供應商質量提供能力等。
任職要求:
教育經歷:大專以上學歷
工作經驗:3-5年,家居行業工藝能連或品質工程師或管理經驗
知識技能:熟悉材料國家、行業標準、熟悉供應商鏈管理
能力特質:1.熟悉質量管理工具的使用;2.具有想好的溝通協調能力;3.能熟練操作常用辦公軟件;4.必須熟悉各項電子產品
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招聘崗位:IQC來料檢驗員
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 23-45歲 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 4001-5000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 一個月
崗位要求: 主要工作內容:
1.供應商處驗貨
依據成品采購員的驗貨申請,按照驗貨的要求及客戶特殊要求供應商已完工包裝好的產品進行外觀、尺寸、安全、功能性、包裝、標識的檢驗,對被批次不合格檔貨;
2.品質異常處理
對被驗批次不合格擋停,并通知成品采購,報告發送成品采購。供應商返修后的產品,依據成品采購的驗貨申請,對供應商返修后的產品再次驗貨。
3信息數據管理
負責先關檢驗表單整理歸檔,保證質量問題可追溯性;定期對供應商的品質進行數據統計、評價。
 
任職要求:
1.教育經歷:高中或中專以上
2.1-2年,從事過QC崗位者優先
3.知識技能:無特殊要求
4.能力特質:有良好的溝通能力、具有較強的原則性
其他要求:可適應加班
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招聘崗位:PQC
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 三個月
崗位要求: 主要工作內容:
1.首件確認
對組裝好的首件產品進行外觀、尺寸、功能、結構和顧客體驗,對照工藝圖紙和BOM、客戶要求履歷進行對照,符合大貨生產,不符合叫停并要求返修,再次確認,直到符合要求才允許批量生產
2.包裝前產品的100%外觀、功能檢查
對照工藝圖紙和BOM、客戶要求履歷對組裝好的每一件產品進行外觀、功能100%檢查,符合貼PASS標,同意包裝,不符合貼上紅箭標,要求返修,并對返工產品再次確認,直到符合要求貼PASS標。
3.包裝嘜頭、標簽、包裝工藝的抽查
對照包裝圖紙、嘜頭信息對包裝產品進行抽查,不符合叫停并要求返修再次抽查,直到抽查符合。
4.信息數據管理
負責相關檢驗表單整理歸檔,保證質量問題可追溯性;
定期對檢驗數據進行匯總報QC組長。

任職要求:
1.教育經歷:高中或中專以上
2.工作經驗:1-2年,從事過QC崗位者優先
3.知識技能:無特殊要求
4.能力特質:有良好的溝通能力、具有較強的原則性
5.其他要求:可適應加班

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招聘崗位:OQC
人  數: 5 性  別: 不限
年  齡: 不限 學  歷: 高中
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 一個月
崗位要求: 主要工作內容:
1.客戶驗貨前的自驗
客戶驗貨前對FQC沒有驗貨的產品進行內驗。依據客戶要求和之前驗貨發現的問題點和工藝資料,對內驗發現的問題點要求責任部門進行返修,輸出內部驗貨報告。 
2.陪同客戶驗貨
客戶驗貨時,按照客戶要求從成品倉抽取產品,指定地點擺放,協同配合客戶進行驗貨,對驗貨問題點予以記錄。 
3.返修產品的監督驗證
對內驗和客戶驗貨發現的問題需要進行返修的,開出異常處理單,要求責任部門進行返修,并對返修結果加以驗證。直到返修符合要求。 
4.數據信息處理
對內驗報告、異常處理單和客驗計劃單據信息每天交文員進行登記匯總 

任職要求:
1.教育經歷:高中或中專以上
2.工作經驗:1-2年,從事過QC崗位者優先
3.知識技能:無特殊要求
4.能力特質:有良好的溝通能力、具有較強的原則性
5.其他要求:可適應加班

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招聘崗位:BOM資料員(研發部文員)
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 23-40歲 學  歷: 中專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 三個月
崗位要求: 技能要求:
office,資料管理,BOM,資料員
1、協助樣版師錄入樣品物料數據;
2、負責流程變更導致的物料數據的錄入;
3、負責樣品降本,或改善優化的數據更改;

任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、相關行業經驗1-2年,熟悉家具工藝流程者優先錄用優先,優秀應屆生可培養;
3、責任心強,性格沉穩,做事認真仔細。

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招聘崗位:家居行業組裝班長
人  數: 2 性  別: 不限
年  齡: 20-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 不限
工資待遇: 8001-10000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 三個月
崗位要求: 適應力強,抗壓能力強,有家居行業工作經驗者優先
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招聘崗位:IE工程師(工時)
人  數: 1 性  別: 不限
年  齡: 23-40歲 學  歷: 大專
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 三個月
崗位要求: 1、工時核算:運用工藝核算表進行工時核算。
2、系統工時維護,工藝路線創建:導入工時,創建工藝路線。
3、工時測量:現場實測工時確認工時合理準性。
4、其他工作:落實上級領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、2年以上工作經驗。
3、熟悉沙發制作工序工藝;熟練操作OFFICE辦公軟件、SAP系統。
4、溝通表達良好,能吃苦耐勞;工作認真負責。

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招聘崗位:檢驗員
人  數: 5 性  別:
年  齡: 20-50歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/9/12 11:37:33 有效期: 三個月
崗位要求: 中源家居招聘:
 IPQC檢驗員、  OQC出貨檢驗員
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招聘崗位:槍釘工
人  數: 50 性  別:
年  齡: 20-40歲 學  歷: 不限
工作地點: 安吉 工作方式: 全職
工資待遇: 5001-8000元/月 職稱要求: 不限
是否提供食宿: 提供  宿提供 是否交納保險: 養老, 醫療, 工傷, 生育, 失業, 住房公積金
發布時間: 2020/7/21 16:23:40 有效期: 三個月
崗位要求: 1、吃苦耐勞,服從管理
2、不會可學,培訓補貼
3、適應加班
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